人力资源咨询 & 放置

人力资本投资

人——他们是公司最重要的资产. 对大大小小的企业都适用, 雇佣合适的候选人并让他们满意是成功的关键. 然而,, 对成功的人力资源管理的组成部分投入足够的努力, 包括适当的人员, 有竞争力的薪酬, 法规遵从性, 有价值的培训, 有效的政策和程序, 对于时间和资源有限的公司来说,这常常是一种挑战吗.

金沙线上投注. 在超过15年的时间里,金沙手机投注帮助客户管理他们的人力资本投资. 作为贵公司的延伸, 金沙手机投注可以为你提供人力资源方面的专业知识,帮助你做出明智的招聘决定, 遵守劳动法律法规, 并提供优越的福利待遇和工作环境.

专业化的人力资本

招聘

找到一个既符合条件又适合你公司的候选人是很重要的. 金沙手机投注将评估贵组织的需求,并为未来的发展提供招聘策略. 金沙手机投注将为贵公司寻找和/或安排关键的管理和/或会计职位. 金沙手机投注的招聘金沙线上投注包括:

  • 职位描述设计和保密搜索
  • 开发和插入有针对性的出版物招聘广告
  • 预先筛选和面试候选人
  • 背景调查包括:就业情况, 教育, 刑事, 民事, 信贷, DMV, 个人, 和专业的引用
员工手册/政策 & 程序手册

员工手册的审查和发展

员工手册将组织的政策转化为程序和实用的指导方针,以帮助员工更有效地工作. 减轻诉讼金沙线上投注险, 为所有员工提供完整的金沙线上投注是很重要的, 更新的手册,满足复杂, 不断变化的法律要求影响人事政策. 更新的员工手册是一个很有价值的工具,它可以提升员工的士气,并有助于吸引员工, 保留, 并激励一支称职的员工队伍.

政策及程序手册

政策和程序手册概述了政策,并为管理人员在日常决策过程中设置了明确的指导方针,以确保员工待遇的一致性. 金沙手机投注可以就您手册中列出的各种项目提供咨询,包括:

  • 新的定位程序
  • 事故预防计划
  • 员工记录的要求
  • 性骚扰政策
  • 就业歧视政策
  • 工作场所暴力政策
  • 毒品和酒精滥用政策
  • 药物测试策略
  • 计算机和电子系统政策
艾琳K. 哈里斯先生.

首席人力资源官 & 人力资源顾问

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